Perrimond Perrimond

Objectifs de la formation :

Préparer les étudiants à un raisonnement économique étayé par les outils théoriques actuels.
Former des cadres intermédiaires de gestion collaborant au sein de services administratif, marketing, commercial, administration des ventes et production.
Acquérir une culture économique globale de l’entreprise (juridiques, commerciales, économiques et financières).
Acquérir des compétences dans les 3 domaines indispensables pour le fonctionnement d’une organisation, à savoir : Gestion administrative et gestion commerciale.

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Les points clés

Conditions d'accès

Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre équivalent soit 120 ECTS.

Sélection

Sur dossier, tests écrits et entretien

Format

En alternance d’1 an

Date de rentrée

Septembre

Partenaire de formation

Le programme Cursus d’Études sur 1 année (60 ECTS)

Licence 3

Règles générales du droit des contrats (4 ECTS)
Management processus et organisation de l’entreprise (6 ECTS)
Méthodes et outils de l’organisation (6 ECTS)
Pilotage financier de l’entreprise (6 ECTS)
Gestion des hommes I (6 ECTS)
Activités et biens de l’entreprise (6 ECTS)
Veille stratégique et concurrentielle (4 ECTS)
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (4 ECTS)
Démarche et outils de l’organisateur (6 ECTS)
Test d’anglais – Bulat niveau B1 (2 ECTS)
Expérience professionnelle et rapport d’activité (10 ECTS)

Compétences visées

Fonction 1

Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation

Fonction 2

Collaborer au sein de (ou avec) les services marketing, commercial, ADV et production

Fonction 3

Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation

Modalités pédagogiques

  • Face à face pédagogique

  • Support numérique à distance

  • Guide pédagogique de l’organisme certificateur

PERRIMOND

PERRIMOND

Carrière et débouchés

Diplômes en sciences de gestion, commerce ou marketing, Master professionnel, École de Commerce et de Management.

Gestionnaire de relation clientèle et commerciale, Coordinateur(rice) de démarche qualité, Administrateur(rice) des relations sociales, Administrateur(rice) des achats, Pilote des indicateurs de gestion et des tableaux de bord, Intendant(e) administrati(ve) et financier(ère), Gestionnaire de payes, Développeur(se) d’activité commerciale, Manager de projet en communication interne et externe.

Titre et modalités d'évaluation

Titre

Diplôme délivré par le Cnam, intitulé officiel « Licence Droit, Economie et Gestion » avec parcours différencié de spécialité mention Parcours Gestion des entreprises et des organisations, enregistrée sur France compétences fiche RNCP 35924, parcours sous l’habilitation Hcéres selon l’Arrêté du 28 janvier 2019 avec une accréditation jusqu’à fin 2023-2024. Niveau 6 (bac+3 ). Ce titre peut être obtenu par la voie de la VAE.

Licence générale Gestion des Organisations (L3) LG03601A


Validation du diplôme :

Avoir validé les unités d’enseignement avec une moyenne globale supérieure à 10/20.
Justifier d’un niveau d’anglais correspondant au niveau 1 du test Bulats.
Valider l’expérience professionnelle (rapport d’activité professionnelle).

Cnam Paca – 12, Place des Abattoirs – 13015 Marseille – https://www.cnam-paca.fr/centres/marseille

Pré-requis et accès à la Formation

Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre équivalent ou avoir validé les L1 + L2 soit 120 ECTS
Sélection sur dossier, tests et entretien

Organisation des Études

  • Formation d’un an – L3 en alternance
  • Rentrée : septembre
  • Lieu de formation : Perrimond Enseignement Supérieur – Cnam Marseille
  • Nombre de semaines de formation : 14 semaines
  • Rythme de l’alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (semaine – type de 35 heures)
  • Effectifs de la promotion : 10 minimum / 30 maximum
  • Statut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Sans frais pour l’apprenti

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