Les titulaires de la licence auront acquis l’aptitude globale : à appréhender l’environnement économique de l’entreprise, à mettre en œuvre les techniques et méthodes générales utilisées dans les fonctions commerciales (droit, communication, anglais, management, comptabilité et gestion), à maîtriser et mettre en œuvre les techniques fondamentales utilisées dans les fonctions commerce/vente/distribution/marketing.

Les titulaires de la licence posséderont les connaissances et compétences attendues pour prendre part à des activités de développement de projets et d’activités intégrant principalement des dimensions commerciales, marketing, en utilisant les méthodes et outils appropriés et à un niveau de responsabilité et d’autonomie significatif. Ces fonctions seront exercées à des niveaux de responsabilité relevant de l’encadrement intermédiaire ou encore de proximité.

Les points clés

Conditions d'accès

Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre équivalent soit 120 ECTS.

Sélection

Sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.

Format

En alternance d’1 an

Date de rentrée

Septembre

Partenaire de formation

Le programme Cursus d’Études sur 1 année (60 ECTS)

Programme

Matières enseignéesECTS
Veille stratégique et concurrentielle4
Négociation et Management des forces de vente : approfondissements4
Règles générales du droit des contrats4
Management des organisations6
Marketing électronique – Marketing Digital6
Comptabilité et contrôle de gestion – Découverte4
Anglais professionnel6
Initiation à la gestion de la relation client (CRM)6
Mercatique I : Les Études de marché et les nouveaux enjeux de la Data6
Stratégie de communication multicanale4
Mémoire Professionnel10
Total60

Compétences visées

Fonction 1

Mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l’entreprise

Fonction 2

Commercialiser l’offre de produits et de service de l’entreprise

Fonction 3

Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial

Fonction 4

Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution

Fonction 5

Assurer des fonctions d’encadrement terrain de forces de vente

Fonction 6

Participer à la mise en œuvre d’un dispositif de veille concurrentielle

Fonction 7

Utiliser les outils de traitement de l’information qui sont les références dans la fonction commerciale

Fonction 8

Mettre en œuvre des dispositifs budgétaires et de contrôle de l’activité commerciale

Carrière et débouchés

Diplômes en sciences de gestion, commerce ou marketing, Master professionnel, École de Commerce et de Management.

  • Management du Développement Commercial option Marketing Digital – Titre RNCP niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance
  • Management des RH – Titre RNCP niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance
  • MSc Management du développement commercial option Marketing Tourism – Titre RNCP niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance
  • Management du Développement Commercial option Retail – Titre RNCP niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance
  • Management du Développement Commercial option Wholesale / Business to business – Titre RNCP niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance
  • Management du Développement Commercial option Ingénieur d’Affaires – Titre RNCP niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance

Titre et modalités d'évaluation

Titre

Diplôme délivré par le CNAM intitulé officiel « Licence de Gestion » avec parcours différencié de spécialité mention Parcours Commerce, vente et marketing digital enregistré sur France compétences fiche RNCP 35924, parcours sous l’habilitation Hcéres selon l’Arrêté du 28 janvier 2019 avec une accréditation jusque fin 2023-2024. Niveau 6 (bac+3 ). Ce titre peut être obtenu par la voie de la VAE.

 

Licence générale Commerce vente & marketing digital (L3) (LG0360B-PAC)

 

Validation du diplôme
Avoir validé les unités d’enseignement
Justifier d’un niveau d’anglais correspondant au niveau 1 du test Bulats.
Valider l’expérience professionnelle (rapport d’activité professionnelle).

Modalités pédagogiques

  • Alternance de périodes en entreprise et en centre de formation
  • Face à face pédagogique
  • Support numérique à distance
  • Guide pédagogique de l’organisme certificateur

Accès à la formation

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 ou d’un titre professionnel enregistré au RNCP* de niveau III ou
  • Avoir validé les années L1 et L2 d’une licence DEG soit 120 crédits ECTS ou
  • Justifier d’un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES) ou
  • Justifier d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAPP).
  • Sélection sur dossier, tests et entretien

Organisation des études

  • Formation d’un an en alternance
  • Rentrée : septembre
  • Lieu de formation : Perrimond Enseignement Supérieur – Cnam Marseille
  • Nombre de semaines de formation : 14 semaines
  • Rythme de l’alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (semaine – type de 35 heures)
  • Effectifs de la promotion : 10 minimum / 30 maximum
  • Statut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

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