Perrimond Perrimond

Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion est capable d’organiser et de réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, de contrôler et valider les comptes, de participer à l’élaboration et à la communication des informations financières et fiscales, de contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions de l’entreprise.
Il intervient également dans la conception, l’exploitation et l’évolution du système d’information de gestion de l’entreprise, dans le cadre des solutions technologiques adoptées.

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Les points clés

Conditions d'accès

Être titulaire d’un bac STMG, bac pro, bac général

Sélection

Sur dossier, via Parcoursup

Format

Initial (avec 2ème année en alternance)
ou alternance dès la première année

Date de rentrée

Septembre

Partenaire de formation

Le programme Formation – 120 ECTS

Enseignement général

Culture générale et expression
Culture économique, juridique et managériale
Langue vivante 1
Mathématiques

Enseignement technique

Gestion comptable, fiscale et sociale
Contrôle de Gestion et Analyse financière
Information et organisation du système d’information
Ateliers professionnels

Enseignement Facultatif

Langue vivante 2

Aide au partenariat et à la mobilité

Accès aux ressources informatiques et documentaires de l’établissement

Carrière et débouchés

DCG, DSCG, Expertise comptable, Concours d’accès à la Licence de gestion et Master en Sciences de Gestion à l’Université, Admissions parallèles Écoles Supérieures de Commerce (Tremplin, Passerelle…), 3éme année de spécialité, 2éme cycle en Comptabilité et Gestion, Formation RH Bac +3 à 5, Licence professionnelle de Management spécialité Comptabilité et Finance.

Bac+3

  • Bachelor Responsable comptable et financier, en partenariat avec Charles Péguy – Titre RNCP* niveau 6 (Bac+3 – 180 ECTS)
  • Bachelor Responsable Ressources Humaines – Titre RNCP* niveau 6 (Bac+3 – 180 ECTS)
  • Licence 3 Gestion des Entreprises et des Organisations Diplôme d’État en convention avec le CNAM PACA (Bac+3 – 180 ECTS)

Bac+4/5

  • Management des Ressources Humaines – Titre RNCP* niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS)
  • Management du développement commercial – Titre RNCP* niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS)
  • MSc Management du développement commercial option Marketing Tourism – Titre RNCP* niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS).

Assistant comptable, Chef Comptable, Contrôleur de Gestion, Expert-comptable en entreprise, en cabinet comptable…

 

Taux d’insertion professionnelle : 94% à 6 mois – 100% à 24 mois

Modalités - formation initiale

1ère année

Stage

6 semaines en 1ère année.
Possibilité de stage à l’étranger, sous convention Charte Universitaire Erasmus+. Dispositif Mobilité internationale

Langues vivantes

LV1 : Anglais

LV2 : Allemand, Espagnol et Italien, autres LV par correspondance.

Pôle technique

Comptabilité de l’entreprise, saisie comptable, analyse de gestion, fiscalité, informatique comptable…

2ème année

ORGANISATION DES ÉTUDES

  • Formation de 1 an en alternance
  • Rentrée : septembre
  • Lieu de formation : Institut de Formation Perrimond
  • Nombre de semaines de formation : formation de septembre à juin
  • Rythme de l’alternance : 3 jours en formation / 2 jours en entreprise (semaine – type de 35 heures)
  • Effectifs par session : 5 maximum
  • Statut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Sans frais pour l’apprenti

Stage

4 semaines en 2ème année.
Possibilité de stage à l’étranger, sous convention Charte Universitaire Erasmus+. Dispositif Mobilité internationale

Langues vivantes

LV1 : anglais

LV2 : allemand, espagnol et italien

PÔLE TECHNIQUE

Comptabilité de l’entreprise, saisie comptable, analyse de gestion, fiscalité, informatique comptable

Modalités en alternance

ORGANISATION DES ÉTUDES EN ALTERNANCE

  • Formation de 2 ans en alternance
  • Rentrée : septembre
  • Lieu de formation : Institut de Formation Perrimond
  • Nombre de semaines de formation : formation de septembre à juin
  • Rythme de l’alternance : 3 jours en formation / 2 semaines en entreprise (semaine – type de 35 heures)
  • Effectifs par session : 5 maximum
  • Statut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Sans frais pour l’apprenti

Langues vivantes

LV1 : anglais

LV2 : allemand, espagnol et italien

PÔLE TECHNIQUE

Comptabilité de l’entreprise, saisie comptable, analyse de gestion, fiscalité, informatique comptable

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