Le développement à l’international repose sur des compétences spécifiques solidement ancrées et, par conséquent, sur la formation. Les filières qui y conduisent sont porteuses pour les personnes en quête d’emploi ou d’accélérateur de carrières, car les besoins des entreprises, particulièrement les PME, sont en hausse. 

Le quotidien du Responsable de Zone Import-Export comporte, de façon non exhaustive : Prospections, propositions commerciales, gestion de stocks, rédaction de cahiers des charges, négociation de contrats de ventes et d’achats, entretien des relations internationales clients et fournisseurs pour une fidélisation optimale, respect des règles du commerce international, gestion des commandes internes et externes et respect des délais, évaluation des produits et marchandises, gestion des contentieux…

On peut constater que les domaines de compétences du responsable import-export sont nombreux : droit international dans le domaine du commerce, règlement du transport, management, techniques commerciales et de négociation, organisation de logistique etc. sans oublier les qualités personnelles, qui sont aussi importantes.

Les points clés

Conditions d'accès

Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre équivalent soit 120 ECTS.

Sélection

Sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.

Format

En alternance de 1 an

Date de rentrée

Septembre

Partenaire de formation

Le programme Cursus d’Études sur 1 année (60 ECTS)

Blocs de compétences

  • Bloc 1 : Développer le potentiel commercial international sur sa zone
  • Bloc 2 : Mettre en oeuvre la stratégie de développement international sur sa zone
  • Bloc 3 : Manager l’administration des achats et des ventes à l’international
  • Bloc 4 : Piloter l’activité internationale de sa zone dans une démarche responsable

Contenu du programme

  • Management Stratégique
  • Stratégie de Développement export
  • Stratégies d’achats et Sourcing
  • Conduite d’un projet export
  • Anglais
  • Langue B Allemand, espagnol, italien
  • Négociation dans un contexte multiculturel
  • Supply Chain Management
  • Gestion des Bases de Données
  • Enjeux Géopolitiques
  • Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Gestion de Projet
  • Analyse financière
  • Gestion Financière

Carrière et débouchés

  • Responsable de zone 

  • Chef de projet export ou import 

  • Area export manager 

  • Acheteur junior 

  • Agent de transit 

  • Affréteur

  • Agent d’exploitation 

  • Responsable ADV ou ADA

  • Coordinateur ADV ou ADA 

  • Chef de produit à l’international  

Titre et modalités d'évaluation

Titre

Formation "Responsable de zone import-export", titre certifié de niveau 6, Codes NSF 312m, titre RNCP 36640 Date d'échéance : 01 07 2025

VALIDATION DE LA FORMATION :

• Mises en situation professionnelles reconstituées écrites individuelles et en groupe
• Présentations orales des productions écrites devant un jury d’experts
• Etudes de cas individuelles écrites
• Mises en situation professionnelles orales individuelles et en groupe
• Productions écrites individuelles
• Mise en situation professionnelle réelle écrite individuelle

Accès à la formation

Tout public (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) après positionnement
Être titulaire d’un Bac +2 (120 ECTS) ou VAP avec 3 ans d’expérience, VAE
Sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.

Organisation des études

  • Formation d’un an en alternance
    Rentrée : septembre
  • Lieu de formation : Perrimond Enseignement Supérieur
  • Nombre de semaines de formation : 14 semaines
    Rythme de l’alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (semaine – type 35 heures)
  • Minimum de 40 jours en entreprise
  • Effectifs de la promotion : 10 minimum /30 maximum
  • Statut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Sans frais pour l’apprenti

Modalités pédagogiques

Alternance de périodes en entreprise et en centre de formation
Face à face pédagogique

Guide pédagogique de la formation

Témoignages d'anciens étudiants

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