Les 1 MCO et 2 MCO ont accueilli l’ancien directeur régional de l’entreprise Groupe Up (anciennement chèque Cadhoc), aujourd’hui formateur, Xavier Morellet.
Un premier temps de présentation sur le thème du recrutement a donné la possibilité aux étudiants d’échanger sur les CV et les entretiens d’embauche, avant de passer à des simulations d’entretiens de recrutement.
Xavier Morellet a abordé la question du CV, de la lettre de motivation, des entretiens d’embauche, en donnant des astuces :
- Se renseigner sur l’entreprise, la culture de l’entreprise avant tout échange
- Aucune faute dans les CV et lettre de motivation
- Pour les CV : adapter le fond et la forme à l’entreprise ciblée ; idem pour les lettres de motivation
- Aucun retard toléré lors des entretiens
- Une tenue et un langage à adapter à l’univers de l’entreprise
- Une posture professionnelle est attendue dès le 1er entretien
Objectif : se démarquer !
L’employé est la vitrine de l’entreprise et non de lui-même.
Du côté du recruteur, un plan de recrutement est indispensable avant le recrutement. Il a besoin d’un panel de compétences.
Maintenant, place à la mise en pratique …
